العمل الذي يمكن أن يقتلك
جدول المحتويات:
قد يكون التقرير قد صدم بعض العمال الأمريكيين.
كشفت في وقت سابق من هذا الشهر عن وفاة امرأة يابانية تبلغ من العمر 31 عاما لأنها عملت كثيرا.
أدفرتيسيمنتادفرتيسيمنتالصحفي كان يومين فقط في الشهر الذي أدى إلى وفاتها في عام 2013.
لم تكن هذه هي المرة الأولى التي يموت فيها مواطن ياباني من العمل الزائد.
في الواقع، فإن البلاد لديها مصطلح خاص لوصف هذه الظاهرة: "كاروشي. "
إعلانفي الولايات المتحدة، قصص نادرة عن الأشخاص الذين يموتون مباشرة من العمل الزائد نادرة.
ولكن يحدث ذلك، وفقا ل بريجيد شولت، المؤسس المؤسس لمبادرة الحياة الجيدة ومؤلف "طغت: العمل والحب واللعب عندما لا أحد لديه الوقت. "
أدفرتيسيمنت أدفرتيسيمنت" يجب على الناس أن يفهموا مدى خطورة العمل على صحتنا ". واضاف "انها تجعلنا مريض. "
العمل الشاق هو حجر الزاوية في القيم الأمريكية.
لقد كان الأمر بهذه الطريقة منذ أن حصل الآباء المؤسسون على فكرة تأسيس الولايات المتحدة.
ولكن في عام 2017، انها أيضا قتل لنا.
ساعات العمل الطويلة التي يسجلها العديد من الأشخاص بشكل منتظم ترتبط بزيادة قدرها 120 ألف حالة وفاة سنويا، وفقا لما ذكره شولت.
أدفرتيسيمنت أدفرتيسيمنتمجموعة متنوعة من القضايا الصحية
القضايا الصحية التي تنشأ عن العمل ساعات كثيرة كثيرة.
وفقا لمراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها، فإن أمراض القلب والأوعية الدموية، واضطرابات العضلات والعظام، والاضطرابات النفسية، والانتحار، والسرطانات، والقرحة، وضعف وظائف المناعة هي أهم القضايا الصحية المرتبطة الشعور بالفرط في العمل.
أجرت دراسة في مجلة الطب المهني والبيئي علاقة مباشرة بين الساعات التي يعمل فيها الناس في الأسبوع وخطر الإصابة بأزمة قلبية.
أدفرتيسيمنتكان الأشخاص الذين عملوا 55 ساعة في الأسبوع أكثر عرضة للتعرض لخطر الإصابة بالنوبات القلبية بنسبة 16٪ بالمقارنة مع أولئك الذين عملوا 45 ساعة في الأسبوع. وشهد الأشخاص الذين وضعوا أسبوع عمل لمدة 65 ساعة زيادة في المخاطر بنسبة 33 في المائة.
أظهرت دراسة أجريت عام 2014 من قبل مجلة الطب النفسي أن أولئك الذين لديهم سلالة وظيفية عالية لديهم فرصة أعلى بنسبة 45 في المئة لتطوير مرض السكري من أولئك الذين يعانون من سلالة وظيفية منخفضة.
أدفرتيسيمنتادفرتيسيمنتالشعور بالإرهاق يمكن أيضا أن يعيث فسادا على صحتك النفسية. ويرتبط الإجهاد بنسبة 75٪ إلى 90٪ من الزيارات الطبية، وفقا للمعهد الأمريكي للإجهاد. ومن المقدر أن يكلف اقتصاد الولايات المتحدة حوالي 600 بليون دولار سنويا.
كل العمل ولا تلعب
شولت يؤكد أن الأميركيين يعيشون تحت شعار "العمل الجاد واللعب بجد. "ولكن في عام 1980 تقريبا، بدأ مفهوم" العمل الجاد "يأخذ معنى جديدا.واضافت اننا لا نلعب حتى الان.
اليوم، قطاعات العمل مثل المالية، والقانون، والتكنولوجيا يبدو أن يطالب الموظفين بإعطاء حياتهم لعملهم.
أدفرتيسيمنتما هو أكثر من ذلك، تشير الدراسات إلى أن العمل ساعات إضافية في كل وقت لا تفعل الكثير لتعزيز خط الأساس للشركة، وأشار شولت.
على سبيل المثال، تشتهر اليابان بأيام عملها الطويلة، ولكن البلاد لديها واحدة من أدنى معدلات الإنتاجية. النرويج، التي تفتخر أسبوع عمل متوسط من 37. 5 ساعات، لديها بعض من أعلى معدلات الإنتاجية. الإنتاجية في الولايات المتحدة على قدم المساواة مع فرنسا، التي لديها أيضا أسبوع عمل مع أقل من 40 ساعة.
أدفرتيسيمنتادفرتيسيمنتوقالت في بلدان مثل النرويج أو الدنمارك، والناس الذين يعملون في وقت متأخر لا ينظر إليها على أنها مخصصة. في الواقع، هو العكس.
"إذا لم تتمكن من إنجاز عملك في الوقت المحدد، فإنك تعتبر غير فعالة".
تكريس حياتك
عالم الشركات ليس المكان الوحيد الذي يشعر فيه الموظفون بالضغط للعمل لساعات طويلة، وفقا لما ذكره ريبيكا أسيد مولينا، مدرب القيادة.
زبائنها من النساء، وعادة في أوائل 30s، الذين لديهم مناصب جديدة للسلطة داخل القطاع غير الربحي.
وقالت إن معظم زبائنها يأتون إليها لأن لديهم بالفعل الإجهاد وغيرها من القضايا الصحية الخطيرة المرتبطة ضغوط العمل.
وقال أسد مولينا طبيعة هذه الصناعة يفسح المجال لفكرة أن الناس يجب أن يعطيها كامل أقدامهم للعمل أن تكتمل.
"مشاريعهم تعاني من نقص التمويل، وليس هناك الكثير من التنظيم، والتوقعات هي في كل مكان". واضاف "ليس هناك نهاية. "
وظيفتها هي الحصول على هؤلاء النساء لتعيين الحدود.
وهذا يعني خطوات بسيطة، مثل عدم جلب المنزل المحمول في الليل، لذلك لا يستمر عبء العمل لاستهلاك حياتهم.
عن طريق ترك قليلا، وأضافت، فإنها يمكن أن تفعل عجائب لصحتهم الجسدية والعقلية.
"أريدهم أن يتذكروا أن معاناتهم لا تخدم العالم".
كيفية التعامل مع الإجهاد
الإجهاد شيء نسمع عنه جميعا، نفكر فيه، نتحدث عنه - خاصة عندما يتعلق الأمر بالعمل.
ولكن الإجهاد، وفقا ل هايدي حنا، دكتوراه، المدير التنفيذي للمعهد الأمريكي للإجهاد، يخدم أيضا غرضا.
"قالت:" الضغوط والضغط والتوتر موجودة لمساعدتنا على التكيف والنمو بشكل أقوى، ونحن بحاجة إلى مواصلة تطورها بطريقة إيجابية ". "الإجهاد ليس العدو، ونحن لا نريد أن يذهب بعيدا. المفتاح هو بناء في الراحة الكافية والتعافي لتحقيق التوازن بين الإجهاد في حياتنا، والحفاظ عليه من أن تصبح حالة مزمنة من طغت. "
وقالت إن الناس يمكن أن يطوروا استراتيجيات عندما يشعرون بفرط العمل ويبدأ التوتر في التمسك. العمل الجاد لفترة من الوقت هو عظيم، ولكن تأكد من أن تعطي لنفسك الوقت للتعافي.
"مثل بناء العضلات الجسدية، إذا كنت تعمل من نفس العضلات يوما بعد يوم، عليك كسر لهم وتجاوز القطار وتجد نفسك وجود إصابات على طول الطريق، حتى كنت فقط لا يمكن أن تفعل ذلك بعد الآن"."الدماغ هو نفسه.
لمساعدة الناس على التعامل مع الإجهاد الزائد المرتبط بالعمل، توصي حنا بثلاث خطوات رئيسية:
- اجعلها عادة تأخذ فترات الراحة. كل ساعة، جانبا 3-5 دقائق للحصول على ما يصل، يتجول، والاستماع إلى الموسيقى، أو الحصول على بعض الهواء النقي.
- ابحث عن طرق لجعل العمل المحمول. تحدث عن نزهة عند إجراء مكالمة. الذهاب زيارة زميل في مكتبهم بدلا من إرسال بريد إلكتروني.
- البحث عن الفكاهة. إنشاء مجلد حيث يمكنك الاحتفاظ الصور ومقاطع الفيديو، وغيرها من العناصر التي تجد مضحك. بدوره إلى ذلك على مدار اليوم لمساعدتك على تخفيف الإجهاد. أيضا، اطلب من أفراد الأسرة، وخاصة الأطفال، عن لحظة مضحكة في يومهم. ستبدأ في رؤية عقلية أكثر مرونة تأخذ شكل.
