هل ستحدد ضريبة أوباماكار نهاية حسابات الإنفاق المرنة؟
جدول المحتويات:
إحدى الطرق لخفض التزاماتك الضريبية هي وضع الأموال في حساب الإنفاق المرن (فسا). ويمكن استخدام هذه الأموال الخالية من الضرائب لتغطية بعض النفقات الطبية.
تعال عام 2018، قد يكون أصحاب العمل أقل عرضة لتقديم هذه المنفعة.
أدفرتيسيمنت أدفرتيسيمنتعندما تكون ضريبة التكلفة العالية، أو ضريبة كاديلاك، وهي مادة من قانون الرعاية بأسعار معقولة، تبدأ في.
تطبق الضريبة على الخطط الصحية التي يرعاها صاحب العمل والتي تتجاوز 10 أو 200 دولار للشخص الواحد أو 500 27 دولار للخطط الأسرية. وبعد عام 2018، ستزداد هذه المبالغ مع التضخم.
سوف تكون الضريبة 40 في المئة من الفرق بين التكلفة الإجمالية للمنافع الصحية للموظف في تلك السنة ومبلغ العتبة لتلك السنة.
إعلان
لأرباب العمل الكبار، التي تضيف ما يصل الى المال الكبير.
>يشير تقرير من مؤسسة عائلة كايزر إلى أن نحو 19 في المائة من أصحاب العمل لديهم حاليا خطة تتجاوز العتبة عند دخول رابطات الخدمات المالية.
إعلانالبحثفي السنوات المقبلة، وارتفاع أقساط التأمين والتأمين الصحي، ومن المرجح أن تتأثر المزيد من الشركات.
لورا T. كيريكيس، كبير موظفي المعرفة في ثينكهر. كوم، وقال هيلثلين أن الضرائب تستهدف سخية خطط العمل المقدمة من قبل صاحب العمل. وتعتقد أنها ستؤثر بشدة على الصناعات حيث تتفاوض النقابات حول فوائد صحية أكثر ثراء بدلا من ارتفاع الأجور.
السبيل الوحيد لأرباب العمل لتجنب الضريبة هو الحفاظ على تكاليف الصحة دون العتبة. أحد الطرق للقيام بذلك هو التوقف عن تقديم الخدمات المالية المجانية.
ريد مور: لماذا بعض الناس لا يشترون التأمين الصحي »
كيف مرنة حسابات الإنفاق العمل
فسا متوفرة فقط من خلال صاحب العمل. انها وسيلة للموظفين لتخصيص جزء من تعويضهم عن النفقات الطبية.
أدفرتيسيمنتادفرتيسيمنتالموظفين يقررون المبلغ و جعل الودائع، ولكن يمكن لأصحاب العمل أيضا المساهمة. يتم تقييد الودائع بمبلغ 2 دولار أمريكي، 550 في السنة لعام 2015.
لا يمكن استخدام الأموال إلا لتغطية النفقات الطبية المؤهلة خلال سنة الخطة. ويشمل ذلك الخصومات ومدفوعات السداد ولكن ليس أقساط التأمين.
لا يتعين على أصحاب العمل، ولكن يمكنهم اختيار السماح بدفع ما يصل إلى 500 دولار إلى السنة التالية. بدلا من ذلك، يمكن لأصحاب العمل تقديم فترة سماح تصل إلى شهرين ونصف الشهر لإنفاق الأموال المتبقية فسا. لا يمكنهم القيام بهما معا.
إعلانهناك بعض المزايا الضريبية لأرباب العمل، والموظفين ليس لديهم لدفع ضريبة الدخل على المال.
تجنب ضريبة كاديلاك
قال هيكتور دي لا توري، المدير التنفيذي لمركز ترانزامريكا للدراسات الصحية، إنه من المهم ملاحظة أن الصيغ الدقيقة لحساب الضريبة لم تصدر بعد من مصلحة الضرائب الأمريكية.
أدفرتيسيمنتادفرتيسيمنتومع ذلك، فإن أصحاب العمل يبحثون بالفعل عن طرق لتجنب الضرائب. ليس هذا بسيط.
"يجب على أصحاب العمل مراجعة كل من عروض خططهم وكل مساهمة تقدمها لصحة الموظفين لتحديد مدى تعرضهم. حتى لو كان واحد فقط من عروضهم فوق العتبة، فإن الضريبة المستحقة "، وقال دي لا توري هيلثلاين.
وقال أرباب العمل المتعددين يجب أيضا النظر في الاختلافات الجغرافية. ويحتاجون إلى النظر في الخطط في جميع المناطق التي يعملون فيها.
أدفرتيسيمنت يجب على الموظفين مراجعة كل من عروض خططهم وكل مساهمة تقدمها لصحة الموظفين لتحديد مدى تعرضهم. هيكتور دي لا توري، مركز ترانزامريكا للدراسات الصحيةقال كيركيس إنه من المحتمل أن يتم تضمين جميع الخطط الصحية الجماعية التي ترعاها رب العمل، ولكن خطط الأسنان والرؤية القائمة بذاتها لن تتم. ومن المتوقع أيضا إدراج مساهمات أصحاب العمل والموظفين في اتفاقات الخدمات المالية.
وإلى جانب تحديد أو إلغاء اتفاقات الخدمات المالية، قال كيريكيس أن أصحاب العمل قد ينظرون أيضا في إلغاء خيارات التأمين الصحي لخطط التأمين أو التكلفة الأعلى.
أدفرتيسيمنتادفرتيسيمنتقد تستخدم أيضا شبكات مزودين أقل تكلفة، وتخفيض الخدمات المغطاة، وزيادة الخصومات وتقاسم التكاليف.
اقرأ المزيد: أهم جوانب قانون الرعاية بأسعار معقولة »
ماذا يحدث إذا تم إلغاء ضريبة كاديلاك؟
المعارضون من الضرائب يتحدثون إلغاء، ولكن هناك الكثير للنظر فيها.
"إذا تم القضاء على ضريبة كاديلاك واستمر الاتجاه في تحويل الموظفين إلى مزيد من تكاليف الرعاية الصحية الخاصة بهم، فإنه سيبقى أن نرى إذا كان ذلك سوف يقلل في الواقع تكاليف الرعاية الصحية على المدى الطويل"، وقال كيريكيس.
"ستحتاج حكومتنا أيضا إلى تحديد كيفية تعويض النقص الذي لا توجد فيه عائدات كاديلاك الضريبية لدفع النفقات المرتبطة بتكاليف سلطة الالتزام بالموارد مقدما".
مايكل موريسي، دكتوراه في الطب، هو رئيس قسم وأستاذ السياسة والإدارة الصحية في كلية تكساس للصحة العامة.
والحجة هي أنه إذا كان علينا أن ندفع المزيد من الجيب لأن التأمين لدينا لم يركل بعد، فإننا سوف تستهلك أقل الرعاية الصحية. مايكل موريسي، دكتوراه، كلية تكساس للصحة العامة & أمب؛وقال هيلثلين أن ضريبة كاديلاك هي واحدة من المكونات القليلة ل أكا التي من المرجح أن تؤدي إلى انخفاض الإنفاق على الرعاية الصحية.
"والحجة هي أنه إذا كان علينا أن ندفع المزيد من الجيب لأن التأمين لدينا لم يركل بعد، فإننا سوف تستهلك أقل الرعاية الصحية. الحس السليم وبعض البحوث الجيدة تؤيد هذا الرأي ". "ومع ذلك، فإن الضريبة تولد الكثير من العائدات. أحد التقديرات التي رأيتها تشير إلى أن الضريبة ستولد شيئا مثل 931 مليار دولار في الإيرادات الضريبية بين عامي 2020 و 2029. "
وأضاف موريسي:" إنها أرقام من هذا القبيل تجعل من الصعب على الكونجرس إيجاد وفورات في الميزانية البديلة. والقضاء على ضريبة كاديلاك يعني أن تكاليف الرعاية الصحية سوف ترتفع بسرعة أكبر مما كانت عليه."
قالت موريسي إن الضريبة ستؤثر على طبيعة تعويضات الموظفين.
"نتوقع الشركات للقضاء على فسا وزيادة الخصومات"، قال. "سيؤدي البعض إلى زيادة الأجور للتعويض عن هذه التخفيضات، ولكن يتعين على الموظفين دفع الضرائب على تلك الأجور الأعلى. "
اقرأ المزيد: مقارنة خطط التأمين الصحي»
