وظائف البنات والذكاء والعلوم
جدول المحتويات:
تحصل الفتيات على درجات أفضل من الفتيان في المدرسة.
وهناك أيضا خريجات جامعات أكثر من الذكور.
أدفرتيسيمنتادفرتيسيمنتلذلك، لماذا هناك عدد أقل بكثير من النساء في مجالات العلوم والتكنولوجيا من الرجال؟
ويمكن أن تكون ذات صلة إلى شيء يحدث للفتيات في وقت مبكر من الصف الأول.
في دراسة حديثة، خلص الباحثون إلى أن الفتيات اللواتي لم يبلغن سن السادسة يبدأن في التفكير بأنهن ليسوا ذكاء مثل الأولاد.
إعلانلماذا يحدث هذا لا يزال لغزا.
اقرأ المزيد: الاكتئاب في المراهقين، ولا سيما الفتيات الصغيرات »
أدفرتيسيمنتادفرتيسيمنتما وجده الباحثون
وقد تم الكشف عن نتائج الدراسة لأول مرة في مجلة العلوم.
ووفقا للمؤلفين، فإن الفرضية للدراسة هي أن الرجال، في كثير من الأحيان من النساء، ترتبط الفكر.
هذا الافتراض أو القالب النمطي هو ما يثني النساء عن ممارسة مهنة ناجحة في المجالات التي "نعتز بالتألق"، مثل العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (S. T. E. M.).
"بسبب هذه الصورة النمطية، هل النساء أقل احتمالا للنجاح [في مكان العمل]؟ "لين بيان، دكتوراه مرشح في علم النفس في جامعة إلينوي في أوربانا شامبين، والمؤلف الرئيسي للدراسة، وقال هيلثلاين. "من المهم معرفة ما إذا كان يتم احتجاز الفتيات الصغيرات بسبب هذه القوالب النمطية. "
شارك حوالي 400 طفل في الدراسة. وكان حوالى 75 فى المائة من الاطفال ابيض.
أدفرتيسيمنتادفرتيسيمنتلإجراء البحوث، وضعت بيان وفريقها الطلاب الشباب في مجموعات وعرضت بضعة سيناريوهات مختلفة حول الجنس والفكر.
واحد من السيناريوهات كان الأطفال الاستماع إلى قصة عن "حقا، شخص ذكي حقا"، وقال بيان. ولم يكشف الباحثون أبدا إذا كان الشخص في القصة ذكرا أو أنثى.
عندما انتهت القصة، أظهروا صور الأطفال لامرأتين ورجلين، ثم طلبوا من الأطفال التعرف على من يعتقدون أن القصة كانت عنهم.
إعلانفي سن الخامسة، وعادة ما يختار الأطفال جنسهم. ولكن في سن 6 التي تغيرت.
كان الفتيان أكثر احتمالا بنسبة 70 في المئة لاختيار رجل، ولكن الفتيات أكثر من 50 في المئة أكثر عرضة لاختيار امرأة.
أدفرتيسيمنتادفرتيسيمنتقال بين أن الاستجابة كانت متسقة عبر جميع الأجناس.
في وضع آخر، أظهر الباحثون الأطفال لعبة وقال فقط "حقا، يمكن حقا الناس الذكية تلعب"، وقال باين.
ثم سألوا الأطفال إذا أرادوا اللعب. وفي سن الخامسة، أظهر كل من الفتيان والفتيات مصلحة متساوية. ولكن في سن 6، أظهر المزيد من الفتيات اهتماما أقل.
أدفرتيسيمنتاقرأ المزيد: لماذا المشاريع العلمية مهمة للفتيات الصغيرات »
لماذا البحث مهم
ماثيو س. ماكل، دكتوراه، مدير البحوث في برنامج تحديد المواهب في جامعة ديوك، (هيلثلين) أنه من النادر العثور على باحثين يركزون على هؤلاء الأطفال الصغار فيما يتعلق بإدراك الذكاء الجنساني.
أدفرتيسيمنتادفرتيسيمنتوجد عمر المشاركين إلى جانب خط الاستعلام خاصة الثاقبة لأن البحث يحاول الحصول على الآثار الأكبر حول دور المرأة في مكان العمل.
"أعتقد أن الأسئلة التي يطلبونها كبيرة". واضاف "يجب اشادتهم. "
لكنه حذر أيضا من القفز إلى الاستنتاجات بسرعة. وأضاف أن مجموعة التركيز الخاصة ليست سوى من مجتمع واحد.
"نحن كمستهلكين للبحث بحاجة إلى توخي الحذر من النتائج"، وقال ماكل. "انها لا تزال عينة صغيرة بفظاعة. "
ويعتقد أنه من أجل أن يقوم الباحثون بإصدار تصريحات نهائية حول كيفية رؤية الفتيات للفئة الاستخباراتية لجنسهن، فإن هناك حاجة إلى دراسة أكبر وأوسع نطاقا.
يود أن يرى الدراسة متماثلة في مجتمعات مختلفة داخل الولايات المتحدة وحول العالم. والأفضل من ذلك هو اتباع مجموعة من الأطفال بدءا من سن الخامسة، ومواصلة تقييم آرائهم بشأن الذكاء ونوع الجنس كل عام.
"لنرى كيف تتغير وجهات النظر الفردية".
اقرأ المزيد: نصائح حول تربية بنات وثقة وقوية »
لا تزال تتساءل لماذا
لم يسأل بيان وفريقها الأسباب وراء اختياراتهم. هذا هو لدراسة أخرى جارية حاليا.
لكن الباحثين اكتشفوا أن افتراضات الأطفال حول جنسهم لا علاقة لها بالقدرة الأكاديمية.
طلبوا من الأطفال الذين أفضل أداء في المدرسة. وقال كلا الجنسين الفتيات.
وقال ماكيل إن وجهات نظر الأطفال حول الأكاديميين مدعومة بالبيانات.
الفتيات بشكل عام أفضل من الأولاد في المدرسة. كما تتخرج الإناث باستمرار من الكلية بمعدل أعلى من الذكور. وهي تشكل الآن 60 في المائة من جميع خريجي الجامعات.
"حتى يتمكنوا من النجاح والتفوق".
ولكن الدرجات الجيدة والتحصيل الدراسي لا تترجم دائما إلى مواقع السلطة.
ما سبب [النساء اللواتي لا يدخلن حقول S. T. E. M.]؟ هل هي عوامل بيولوجية أم أنها مجتمع؟ ماثيو س. ماكل، برنامج تحديد المواهب في جامعة ديوكوخاصة في أماكن العمل حيث يتم تبجيل الذكاء أو التألق - حتى طلب - مثل المهن ذات الصلة S. T. E. M..
تشكل الإناث نصف القوة العاملة في الولايات المتحدة، لكنهن يشغلن أقل من 25 في المائة من الوظائف ذات الصلة ب S. ت. إم.، وفقا لتقرير صادر عن وزارة التجارة.
ما هو أكثر من ذلك، النساء الذين يحملون S. T. E. M. درجة أقل احتمالا للعمل في هذه المجالات. وبدلا من ذلك، يتابعون المهن في مجال التعليم أو الصناعات ذات الصلة بالصحة.
قال ماكيل الإجابات عن سبب تعقيدها.
وقد أظهرت بعض الدراسات أن النساء والرجال يختارون المهن على أساس قيم مختلفة، وأضاف ماكل. ويبدو أن الرجال يوجهون إلى وظائف أو مهن تسمح لهم بالعمل مع الأشياء. وغالبا ما تتجه النساء نحو المهن التي تضع قيمة عالية على بناء العلاقات.
"ما سبب ذلك؟ " هو قال. "هل هي عوامل بيولوجية أم أنها مجتمع؟ "
هذه هي أنواع الأسئلة التي تحاول هذه الدراسة في نهاية المطاف الحصول عليها، وأضاف ماكل.
سوف يكون بين المشتبه بهم هناك أسباب متعددة، بما في ذلك تأثير من الآباء والأمهات والأقران ووسائل الإعلام.
"نريد معرفة الأسباب". "الجواب لن يكون سببا واحدا. "
