الرعاية الصحية العمال: لماذا يأتون للعمل المرضى
جدول المحتويات:
هل تذهب إلى مكتب الطبيب عندما تكون مريضا، ولكن هل يجب أن يأتي الطبيب إلى المكتب عندما لا يشعر بالرضا؟
على ما يبدو، معظم العاملين في مجال الرعاية الصحية تظهر للعمل حتى عندما تكون تحت الطقس.
أدفرتيسيمنتادفرتيسيمنتكشفت دراسة جديدة نشرت في جاما طب الأطفال الأسباب التي تدفع هؤلاء الموظفين إلى سحب أنفسهم إلى المكتب، وبالتالي تعرض المرضى لأمراضهم.
أجرت جوليا إ. شيمتشاك، دكتوراه في مستشفى الأطفال بفيلادلفيا، وفريقها استطلاعا مجهولا في المستشفى. وفي المجموع، شارك 538 عاملا في مجال الرعاية الصحية. وشمل ذلك 61 في المائة من الأطباء المعالجين و 54 في المائة من الأطباء المتقدمين في الممارسة.
قال حوالي 83 في المئة أنهم عملوا في حين كانوا مريض مرة واحدة على الأقل خلال العام الماضي. وقال أكثر قليلا من 9 في المئة انهم يعملون المرضى خمس مرات على الأقل. وقال حوالى 95 فى المائة من العمال المشاركين انهم يعتقدون ان المرضى العاملين يضعون المرضى فى خطر.
وقال المستطلعين أنهم يعملون عندما كان لديهم أعراض مثل الحمى والإسهال، وظهور أعراض الجهاز التنفسي. إذا كان لديهم بداية حادة من أعراض الجهاز التنفسي، قال 55 في المئة انهم لا تزال تظهر للعمل في حين قال 5 في المئة فقط انهم سوف تعمل إذا كانت القيء. وقال ما يقرب من 75 فى المائة انهم سيذهبون للعمل مع السعال أو سيلان الأنف.
اقرأ المزيد: هذا هو ما مكتب طبيبك قد تبدو مثل في 5 سنوات »
لماذا تأتي في العمل
إذا، لماذا دخل العاملون في مجال الرعاية الصحية إلى المستشفى عندما كانوا مريضين؟
قال 99 في المئة تقريبا إنهم لا يريدون ترك الزملاء في حين أن 95 في المئة قالوا إن مخاوف الموظفين كانت قضية. وقال أكثر قليلا من 92 في المئة انهم لا يريدون السماح للمرضى أسفل.
وقال حوالي 64 في المئة أنهم يخشون من عدم إعجابهم من قبل الزملاء، ونفس المبلغ تقريبا لديهم مخاوف بشأن استمرارية الرعاية.
كانت المخاوف الأخرى، مثل ما إذا كان المديرون التنفيذيون في المستشفى يدعمون سياسة الإجازات المرضية، مشكلة بالنسبة لنحو 56 في المئة من المجيبين. وقال حوالى 65 فى المائة انهم يعانون من المرض لان زملائهم فعلوا نفس الشيء.
د. وقال كيث روتش، وهو طبيب في كلية طب وايل كورنيل ومستشفى نيويورك المشيخية في مدينة نيويورك، إن أخصائيي الرعاية الصحية الذين شملهم الاستطلاع هم من المهنيين المتفانين الذين يرغبون في مساعدة مرضاهم.
أدفرتيسيمنت أدفرتيسيمنت"هذه الرغبة قد تطغى على شعورنا الجيد".
روتش يعتقد أن السبب الرئيسي للعاملين في مجال الرعاية الصحية القيام بعملهم عندما يكونون مريض هو لأنهم لا يريدون ترك الزملاء قصيرة الوفاض.
"أعتقد أن هذه دراسة مهمة لأنها تتيح لنا تحدي هذه الافتراضات وممارسات التصميم التي تسمح للعاملين في مجال الرعاية الصحية السيئة بأخذ وقت مرضي دون التأثير سلبا على نوعية الرعاية".
أدفرتيسيمنتأخبار ذات صلة: مستقبل الرعاية الصحية يمكن أن يكون في بواب الطب »
ما يحتاج إلى تغيير
في افتتاحية مصاحبة للدراسة، الدكتور جيفري R. ستارك، أستاذ في كلية بايلور من الطب ان الاوضاع الطبية يجب ان تغير ثقافتها من اجل اقامة نظام اكثر انصافا وامن للعاملين فى المجال الطبى لاجازة مرضية.
أدفرتيسيمنت أدفرتيسيمنت"يمكننا أن نتوقع أن هذه القضايا ستكون أكثر صعوبة خلال موسم الفيروس التنفسي، لذلك التخطيط المتقدم أمر بالغ الأهمية"، وأشار ستارك.
نصح أكثر في حماية الحاجز حتى العمال الذين يعانون من المرضى ولكن لم يعانوا بعد من أعراض لا يمكن أن تمر الأمراض الخاصة بهم على.
وقال ستارك أن القيادة الإدارية والطبيبة قوية، فضلا عن الإبداع، ستكون حيوية لضمان توفير الموظفين الكافي ودعم الإجازة المرضية عند الاقتضاء. كما يجب على مسؤولي الصحة المهنية أن يحددوا بشكل أفضل ما يعتبر مريضا جدا للذهاب إلى العمل.
أدفرتيسيمنت"يجب على قيادة المستشفى أن تضمن أن الثقافة تدعم سياسة إجازة مرضية مدفوعة الأجر تكون كافية وغير نادرة".
ريد مور: العلماء يدعو إلى "كل الأيدي على سطح السفينة" لحل المشاكل الصحية العالمية »
